Le cursus

Le cursus comprend 4 modules de formation ainsi qu’une certification qui permet l’obtention du diplôme.

Les modules (4 modules de 4 jours) :

Module A – Compétences relationnelles :

• Découvrir les compétences relationnelles,
• Développer l'écoute verbale et non-verbale,
• Identifier les objectifs et intentions profondes,
• Utiliser le langage métaphorique.

Module B – Valeurs et limites :

• Identifier les valeurs, les croyances,
• Vivre l'intelligence émotionnelle,
• Fixer les limites,
• Gérer les résistances.

Module C – Leadership & changements :

• Reconnaitre son leadership,
• Transformer les échecs,
• Dessiner un futur inspirant,
• Engager votre coaché vers le changement.

Module D – Le coaching professionalisé :

• Etablir un contrat d'alliance,
• Processus de coaching, évaluation et bilan,
• Créer son catalogie d'outils,
• Construire son projet.

La certification :

• 3 jours de perfectionnement supervisés
• 4 heures de téléconférence
• 1 journée de mentoring
• 3 heures de mentoring individuel
• Un examen écrit
• Un examen oral
• Un Bilan d'apprentissage
• Validation de 40 heures de pratique de coaching

Pour une description détaillée de la formation consulter le site Wakan