Le cursus

Le cursus comprend 4 modules de formation ainsi qu’une certification qui permet l’obtention du diplôme.

 

Les modules (4 modules de 4 jours) :

 

Module A – Compétences relationnelles :

  • Découvrir les compétences relationnelles,
  • Développer l'écoute verbale et non-verbale,
  • Identifier les objectifs et intentions profondes,
  • Utiliser le langage métaphorique.

 

Module B – Valeurs et limites :

  • Identifier les valeurs, les croyances,
  • Vivre l'intelligence émotionnelle,
  • Fixer les limites,
  • Gérer les résistances.

 

Module C – Leadership & changements :

  • Reconnaitre son leadership,
  • Transformer les échecs,
  • Dessiner un futur inspirant,
  • Engager votre coaché vers le changement.

 

Module D – Le coaching professionalisé :

  • Etablir un contrat d'alliance,
  • Processus de coaching, évaluation et bilan,
  • Créer son catalogie d'outils,
  • Construire son projet.

 

La certification :

  • 3 jours de perfectionnement supervisés
  • 4 heures de téléconférence
  • 1 journée de mentoring
  • 3 heures de mentoring individuel
  • Un examen écrit
  • Un examen oral
  • Un Bilan d'apprentissage
  • Validation de 40 heures de pratique de coaching


Pour une description détaillée de la formation consulter le site Wakan