Coaching professionnel
L’accompagnement porte sur des demandes concernant votre activité professionnelle. La demande émane de votre employeur ou de vous-même.
Le coaching vous permet de développer des perspectives nouvelles et enrichissantes sur les problématiques qui vous préoccupent. Les thèmes les plus fréquents sont :
- la réalisation de vos objectifs
- le développement de votre leadership
- améliorer votre efficacité managériale
- gérer votre évolution de carrière
- développer vos compétences relationnelles
- trouver la bonne place
- l’équilibre vie professionnelle / vie privée.
Bénéfices et apprentissages
Le coaching est au service des individus et des entreprises.
Les bénéfices et apprentissages que le coaché peut en attendre sont principalement :
- accroître la confiance en soi, avoir un nouvel éclairage sur sa façon de voir les choses,
- améliorer sa capacité à prendre les bonnes décisions,
- améliorer sa communication interpersonnelle,
- améliorer son efficacité et sa capacité à atteindre ses objectifs.
Les bénéfices que l’entreprise peut en attendre :
- la bonne personne au bon endroit,
- une performance individuelle accrue,
- une prise de poste réussie,
- des conflits résolus,
- des changements d’attitudes.
Pour en savoir plus : Coaching professionnel - Processus et responsabilités